好运快3官方大小部分毕业生宁当“毕剩客”也不去中小企业

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来源:北国网-半岛晨报2013年6月21日【评论0条】字号:T|T

  前天下午好运快3官方大小,本市针对2013届大学毕好运快3官方大小业好运快3官方大小生的最后一场大型招聘会在大连民族学院举办,市区好运快3官方大小人社部门组织了102家用人单位,提供岗位4000余个。即使毕业就在头上,一点大学生还在挑工作。据了解,截至6月15日,在连高校毕业生就业签约率为68%。

  现状 直言不讳需用挑工作

  应届毕业生白钰学的是环境科学,当天在招聘会上转了两圈只投了两份简历。“我对投出简历的岗位全部都是的是很满意,这样 就业意向。可不让能能 不能能 说我学的专业目前不受欢迎,满场就这样 企业要招环境科学毕业生的。 ”白钰苦笑着说,“早知这样 还不如睡觉。”

  记者提醒白钰马上就毕业了,都需用暂时放弃专业,看看一点岗位。你这种黑龙江小伙子直言不讳地说:“我对工作要求挺高。大学生走出校门找的第一份工作是人生规划的第一步,非常重要,我绝对可不让能能 草率上岗。 ”白钰说他的规划是按外企、国企、大型民营私企你这种顺序选用工作,即使面临毕业,中小微企业目前仍没了考虑之列。

  心态 依然“走一步算一步”

  白钰所在班级共有22人,目前正式签约找到工作的可不让能能 不能能 5人。“大多数人还想再看看。 ”但在招聘现场,每段毕业生坦言“不着急那是假的”,但依然“走一步算一步”。面对“离校后不工作、房租如何处里,期望工资多少”等问提,有的好运快3官方大小干脆表示“没想过”。

  网络工程专业毕业生小孙老家在贵州,只想在大连找专业对口的工作。“没考虑过月工资最低要求,租房子时再说。”小孙说我家有不需用他现在就挣钱,就说 找可不让能能 对口的工作,就说 会去干销售。招聘会上多数应届毕业生们的要求是:企业管理正规、人事不混乱、刚入职月薪4000、有培训计划。

  选用 公务员国企因此才私企

  大连圣鼎科技有限公司当天只收到几份简历。“都说大学生就业难,可中小企业每年招聘大学生就说 容易。”该企业招聘负责人董女士告诉记者,该企业员工总数在400人左右,每年一定会进校园,这样 成果从不乐观。

  该公司销售岗位月工资由4000至4000元的底薪和提成构成,稍稍肯吃苦,刚毕业的学生每个月拿到24000左右的工资不成问提。然而大多数毕业生从不买账。

  大连骏丰频谱科技有限公司人力资源经理李亚丽说,如今大学生就业一点浮躁和迷茫,只在乎“专业对口、薪酬”,对另一方能力这样 全面的评价,对中小企业也这样 很好的认识。在公务员、国企等竞争中失利事先,一每段大学生目光才会转向中小微企业。

  声音

  职业发展在于“做好小事”

  不足英文工作经验,几乎是每个应届大学生身上的特有标签,但它从不可怕。市人社局有关人士说,大企业偏重培养专业人才,小企业则更多地培养专业全才,毕业生就说 注意积累,抓住事先时时提升另一方,未来的平台会很广。

  目前,中小微企业已成为吸纳大学毕业生的主力军。事先大型国有、外资企业或机关事业单位在招聘应届毕业生时,门槛通常很高、职位数量非常有限,就说 对于绝大多数毕业生来说,把目光瞄准招聘门槛相对较低、急需人才的中小微企业显得更现实。“先做好小事,将来不能能 做大事。 ” 记者张星